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Cultura
y Valores

La cultura de BTG Pactual es única, enfocada en la meritocracia y en el emprendimiento. Con un modelo de alianza y estructura horizontal, el Banco estimula el intercambio de ideas, el trabajo en equipo y la integración entre las diferentes áreas.

El Banco cree que ese modelo es la clave de su éxito, que llevó la pequeña corredora nacida en Rio de Janeiro en 1983 a transformarse en el principal Banco de Inversiones de América Latina, con presencia global.

Nuestra estrategia de Recursos Humanos sigue la misma filosofía y tiene como objetivo encontrar y producir futuros socios. Tener profesionales alineados a la cultura y a los valores del Banco, independiente del área de actuación o campo de conocimiento. Personas con buena base académica, alto potencial, compromiso y ética en el trabajo tienen en BTG Pactual una estructura que favorece su crecimiento y les proporciona gran desarrollo profesional.

Foco Estratégico

¿Cómo definimos nuestra orientación estratégica?

  • Enfoque en el cliente
  • Alpha-based
  • Presencia y pensamiento global
  • Visión a largo plazo

Personas

¿Cómo trabajamos?

  • Partnership
  • Trabajo en equipo
  • Hard-working and hands-on
  • Desarrollar nuestros talentos

Gestión de Performance

¿Cómo podemos lograr resultados?

  • Meritocracia
  • Emprendimiento
  • Excelencia
  • Centrarse en resultados y costo

La mayor parte de nuestros profesionales se forma en el Banco, con fuerte estímulo al desarrollo personal, profesional y movilidad interna. Ofrecemos también oportunidades de carrera. La estructura de BTG Pactual permite la evolución del profesional como gestor o especialista en diversos temas, tanto en las áreas de Back Office como en las de Front, lo que posibilita diferentes tipos de carrera.

Independientemente del área de negocio, la visión de BTG Pactual consiste en reconocer y abrir oportunidades de acuerdo con el mérito personal de cada uno, en un sistema de remuneración variable que recompensa el trabajo en equipo, el emprendimiento y la iniciativa.

Esas características nos permitieron crear un ambiente que atrae, desarrolla y mantiene a los profesionales más talentosos del mercado. Invertimos en la expansión personal y profesional de los colaboradores y procuramos llevarlos a sus más altos niveles de desempeño, ofreciéndoles soporte para el desarrollo potencial de cada uno. Además de eso, mide y administra el desempeño individual, alineándolo a las estrategias y a los objetivos de la compañía, lo que es fundamental para el éxito.